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Customized Compensation & Benefits Trainings & Workshops

Compensation & Benefits Training (Basic, Intensive, Advanced)

Das Training wird sowohl für Gruppen (max. 5 Teilnehmer), als auch für Einzelpersonen angeboten. Bei erfolgreicher Teilnahme erhalten die Teilnehmer, abgestuft nach Kursart (Basis, Intensiv, Advanced), eine Compensation & Benefits Training Certification.

• Grundlagenwissen Vergütungsmanagement
• Barvergütung und Nebenleistungen (Benefits)
• Intensivtraining
• Fortgeschrittenen Training / Advanced Training
• Einzeltraining für Vergütungsprofis (auch vor Ort in Ihrem Unternehmen)

Stellenbewertung/Grading     

• Grundlagen der Stellenbewertung
• Erstellen von Job Descriptions
• Summarische Stellenbewertung versus analytische Stellenbewertung
• Vorstellung ausgewählter marktorientierter Bewertungssysteme
• Implementierung von Bewertungssystemen aus Unternehmenssicht (Möglichkeiten & Risiken)
• Fallstudie

Variable Vergütung

• Einführung in die Systematik von festen und variablen Gehaltsbestandteilen
• Zusammenwirken mit Performance Management und Target Management
• Vergütung im Vertrieb / Sales Incentivization

Benchmarking/Vergütungsvergleiche

• Grundlagen des Benchmarking
• Offene Vergütungsvergleiche - Geschlossene Clubstudien - Job Pricings
• Job Matching
• Unterschiede nationale vs. internationale Vergütungsvergleiche
• Fallstudie

Special: International Benchmarking, Board Compensation, Bridging, M&A

• Grundlagen internationaler Vergütungsvergleiche
• Cross Referencetables / Bridging
• Vergütung von Executives aus Benchmarksicht
• Vorstandsvergütung (nur für advanced course Teilnehmer)
• Die Rolle von C&B im M&A Prozessen

Certification

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